El jueves pasado, el Parque Cervecero de Quilmes fue escenario de un evento que marca un hito en la inclusi\u00f3n laboral: 12 mujeres recibieron su diploma tras completar el programa “Conductoras de Scania”, una iniciativa que busca profesionalizar y abrir caminos para las mujeres en el transporte de cargas. <\/p>\n\n\n\n
Este proyecto, impulsado por la compa\u00f1\u00eda sueca junto con la Fundaci\u00f3n Profesional para el Transporte (FPT), se desarrolla en el centro de formaci\u00f3n de Escobar y cuenta con el apoyo de empresas como YPF y el Parque Cervecero. <\/p>\n\n\n\n
Cada a\u00f1o, miles de mujeres se postulan, pero s\u00f3lo unas pocas logran acceder a las becas completas, que les permiten obtener la licencia profesional y especializarse en este rubro hist\u00f3ricamente dominado por hombres. <\/p>\n\n\n\n
Oscar Jaern, CEO de Scania Argentina, destac\u00f3 durante la ceremonia el impacto del programa: \u201cEstas mujeres no s\u00f3lo est\u00e1n transformando sus vidas, sino tambi\u00e9n el sector. Son pioneras que abrir\u00e1n nuevas oportunidades para las que vienen detr\u00e1s\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Con m\u00e1s de 70 egresadas desde su creaci\u00f3n, “Conductoras” no s\u00f3lo promueve la igualdad de g\u00e9nero, sino que tambi\u00e9n responde a una demanda creciente de profesionales calificadas en el transporte. Seg\u00fan datos del programa, el 70% de las graduadas consigue empleo en el sector, una cifra que refleja la efectividad de esta formaci\u00f3n y la confianza de las empresas en las nuevas conductoras. <\/p>\n\n\n\n
An\u00edbal Goichik, presidente de la FPT, enfatiz\u00f3 la importancia de integrar a m\u00e1s mujeres en la actividad, no s\u00f3lo como un acto de inclusi\u00f3n, sino tambi\u00e9n por el valor que aportan: \u201cHemos comprobado que las mujeres son m\u00e1s cuidadosas y comprometidas en la conducci\u00f3n, lo que se traduce en beneficios para toda la industria\u201d. <\/p>\n\n\n\n
A pesar de los avances, las egresadas se\u00f1alaron aspectos que todav\u00eda necesitan mejoras, como la adecuaci\u00f3n de paradas de servicio, vestuarios en las empresas y mejores condiciones en las rutas. Tambi\u00e9n destacaron el desaf\u00edo cultural que implica romper estereotipos y demostrar que las mujeres tienen tanto potencial como los hombres para manejar grandes veh\u00edculos de carga. <\/p>\n\n\n\n
Con el programa en expansi\u00f3n hacia otros pa\u00edses de la regi\u00f3n, Scania reafirma su compromiso de transformar el transporte en un espacio m\u00e1s inclusivo, eficiente y profesional. Las egresadas de esta nueva promoci\u00f3n son una muestra del cambio que est\u00e1 ocurriendo en las rutas argentinas y un ejemplo de c\u00f3mo la igualdad puede abrir caminos hacia un futuro m\u00e1s justo y prometedor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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