El jueves pasado, el Parque Cervecero de Quilmes fue escenario de un evento que marca un hito en la inclusión laboral: 12 mujeres recibieron su diploma tras completar el programa “Conductoras de Scania”, una iniciativa que busca profesionalizar y abrir caminos para las mujeres en el transporte de cargas.
Este proyecto, impulsado por la compañía sueca junto con la Fundación Profesional para el Transporte (FPT), se desarrolla en el centro de formación de Escobar y cuenta con el apoyo de empresas como YPF y el Parque Cervecero.
Cada año, miles de mujeres se postulan, pero sólo unas pocas logran acceder a las becas completas, que les permiten obtener la licencia profesional y especializarse en este rubro históricamente dominado por hombres.
Oscar Jaern, CEO de Scania Argentina, destacó durante la ceremonia el impacto del programa: “Estas mujeres no sólo están transformando sus vidas, sino también el sector. Son pioneras que abrirán nuevas oportunidades para las que vienen detrás”.
Con más de 70 egresadas desde su creación, “Conductoras” no sólo promueve la igualdad de género, sino que también responde a una demanda creciente de profesionales calificadas en el transporte. Según datos del programa, el 70% de las graduadas consigue empleo en el sector, una cifra que refleja la efectividad de esta formación y la confianza de las empresas en las nuevas conductoras.
Aníbal Goichik, presidente de la FPT, enfatizó la importancia de integrar a más mujeres en la actividad, no sólo como un acto de inclusión, sino también por el valor que aportan: “Hemos comprobado que las mujeres son más cuidadosas y comprometidas en la conducción, lo que se traduce en beneficios para toda la industria”.
A pesar de los avances, las egresadas señalaron aspectos que todavía necesitan mejoras, como la adecuación de paradas de servicio, vestuarios en las empresas y mejores condiciones en las rutas. También destacaron el desafío cultural que implica romper estereotipos y demostrar que las mujeres tienen tanto potencial como los hombres para manejar grandes vehículos de carga.
Con el programa en expansión hacia otros países de la región, Scania reafirma su compromiso de transformar el transporte en un espacio más inclusivo, eficiente y profesional. Las egresadas de esta nueva promoción son una muestra del cambio que está ocurriendo en las rutas argentinas y un ejemplo de cómo la igualdad puede abrir caminos hacia un futuro más justo y prometedor.
